人材育成

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日本で活躍し、貢献できる「人財」を育てる

日本を理解し、即戦力となる技術を身につけた「企業の財となる人材」と育てるのが、ヨシ・インターナショナルの人材育成。仕事をするために必要な日本語をはじめ、日本文化、常識、あいさつなどのマナーを学びながら、単なる働き手ではなく、企業にとって魅力的な「価値ある人財」へと育成していきます。

ヨシ・インターナショナルの人材育成はここが違います

■「実習用の設備」を使って実戦力を養う

技能検定用の実習装置を使用し、確かな技術を持つ人財を育てます。実習教育用の機器開発・販売を行うBYNAS社のロボットや自動化システムを導入。実際の生産現場に沿った環境で「現場で活躍できる技術」を習得します。

■日本に精通したインストラクターが教育

日本には独特の文化、慣習、常識があります。それらを教えることができるのは、日本という国に詳しいインストラクター。ヨシ・インターナショナルには、日本人教師のほか、日本で長く職業経験を積んだベトナム人インストラクターがいますので、ベトナムにいながら「日本のすべて」を学ぶことができます。

■「就職」だけでなく「人生」をサポートする

ただ働くためだけに日本に来るのではなく、自分の人生設計の中に「日本で働く」という選択肢を取り入れてほしい。それがヨシ・インターナショナルの願いです。最初の5年間は日本企業に勤務しながら、その後はベトナムに帰国して技術者として活躍する、あるい
は日本に残っていずれは起業するなど。どのようなキャリアデザインでも叶えられるよう、専門家と協力しながらサポートします。